Entrepreneurial Orientation
Innovationsbereitschaft, Proaktivität und Risikoverhalten als strategische Fähigkeiten.
Forschungsprofil
Unternehmertum verstehen. Wandel gestalten.
Wir untersuchen, wie Unternehmen unternehmerisches Denken verankern und Innovation, Transformation und Wachstum steuern.
Unser Forschungsprofil
Strategische Fragen aus jungen und etablierten Unternehmen.
Der Lehrstuhl untersucht unternehmerisches Denken und Handeln in Unternehmen unterschiedlicher Größe, Reife und Branchenzugehörigkeit. Im Mittelpunkt stehen Strategieentwicklung, Innovationsfähigkeit und die Umsetzung digitaler Transformation.
Wir analysieren, wie Führungskräfte neue Technologien einsetzen, Geschäftsmodelle weiterentwickeln und unternehmerische Initiative in Organisationen fördern. Familienunternehmen, Start-ups, KMU und etablierte Großunternehmen bilden den empirischen Kontext unserer Arbeit.
Schwerpunkte
Sechs Forschungsfelder
Die Themen greifen ineinander. Gemeinsam erklären sie, wie Unternehmen Chancen erkennen, Ressourcen mobilisieren und Veränderung umsetzen.
Strategisches Management
Entscheidungen, Ressourcen und Wettbewerbsvorteile in dynamischen Märkten.
Entrepreneurship
Entstehung, Bewertung und Umsetzung unternehmerischer Chancen.
Corporate Entrepreneurship
Unternehmerisches Handeln und neue Geschäftsfelder in bestehenden Organisationen.
Innovation
Strukturen und Prozesse, mit denen Unternehmen Ideen in marktfähige Lösungen übersetzen.
Digitale Transformation
Auswirkungen digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz auf Strategie und Organisation.
Transfer
Forschung mit Zugang zur Unternehmenspraxis.
Unternehmen eröffnen uns Einblicke in reale Entscheidungsprozesse. Wir bringen theoretische Modelle, empirische Methoden und internationale Forschung in den Austausch ein.