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Promotion am FBEO

Forschung im Unternehmen. Promotion an der Universität.

Wissenschaftliche Projekte mit Praxisbezug und klarer akademischer Verantwortung.

Unternehmensnahe Promotion

Praxisfragen wissenschaftlich vertiefen.

Über mehrere Jahre verbinden Promovierende betriebliche Erfahrung mit Theorie und empirischer Forschung. Unternehmen stellen Forschungsfeld und Praxiszugang bereit; der Lehrstuhl verantwortet Betreuung, Methoden und wissenschaftliche Qualität.

Nutzen

Was beide Seiten gewinnen.

Klare Rollen sichern wissenschaftliche Unabhängigkeit und einen produktiven Austausch.

Für Unternehmen

Strategische Fragen vertiefen

Zeit und methodische Tiefe für Themen, die im operativen Alltag zu kurz kommen.

Talente entwickeln

Mitarbeitende stärken ihre wissenschaftlichen, analytischen und strategischen Fähigkeiten.

Für Promovierende

Forschung mit Praxiszugang

Reale Daten und Entscheidungsprozesse bilden den empirischen Kontext der Forschung.

Akademisch eingebunden arbeiten

Kolloquien, Workshops und Konferenzen verbinden das Projekt mit der wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Themenfelder

Woran Sie mit uns forschen.

Ihr Thema knüpft an unser Forschungsprofil an und ermöglicht eine eigenständige wissenschaftliche Fragestellung.

Zum Forschungsprofil

Strategie und Wachstum

Unternehmensentwicklung, Skalierung, Internationalisierung und Wettbewerb.

Innovation und Technologie

Geschäftsmodelle, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Transformation.

Familien­unternehmen

Governance, Nachfolge, Führung und unternehmerische Orientierung.

Rahmenbedingungen

Organisation und Finanzierung.

Anstellungsmodell, Zeitverteilung und organisatorische Einbindung werden vor Projektstart transparent definiert und vertraglich verbindlich festgelegt.

Universitäre AnbindungEine befristete Teilzeitanstellung ist je nach Projekt optional möglich.

Je nach inhaltlicher und organisatorischer Passung kann eine befristete Teilzeitanstellung an der Universität die Promotion ergänzen. Sie ermöglicht eine formale Anbindung und klar definierte Zeiträume für die Dissertation.

Wissen­schaftliche UnabhängigkeitEigenständige Forschung ohne Ergebnis- oder Verwertungszusagen.

Unternehmensfragen können unabhängig von der organisatorischen Anbindung aufgegriffen werden, sofern sie wissenschaftlich anschlussfähig sind. Dissertation und Publikationen bleiben eigenständige akademische Leistungen.

Beitrag des Unter­nehmens25.000 Euro pro Jahr · Regellaufzeit: 3 Jahre

Der Beitrag finanziert wissenschaftliche Betreuung und Qualitätssicherung, methodische Begleitung und Reflexionsformate sowie Forschungs-, Vernetzungs- und Austauschaktivitäten. Promotionsbezogene Aufwendungen wie Datenerhebungen und die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen sind ebenfalls enthalten.

Voraussetzungen

Was Sie mitbringen.

  • Fachlicher Hintergrund

    Ein gut abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fach.

  • Wissen­schaftliches Interesse

    Freude an Forschung, theoriegeleitetem Argumentieren und Schreiben.

  • Eigenständiges Arbeiten

    Eine eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.

  • Motivation und Teamfähigkeit

    Die Bereitschaft, sich aktiv in den Austausch am Lehrstuhl einzubringen.